Sistema de Remuneraciones

Es la compensación económica que recibe un colaborador por los servicios prestados a una determinada empresa o institución. Y esta destinada a la subsistencia del trabajador y de su familia. 



En otras palabras constituye las recompensas de todo tipo que reciben los colaboradores por llevar a cabo las tareas que les asigno la organización

La Compensación Puede Ser

Directa 

Es el pago que recibe el colaborador en forma de sueldos, salarios, primas y comisiones. 

Indirecta

Llamada también beneficios, son las que se otorgan por derechos y prestaciones que se adquieren, como son las vacaciones, gratificaciones, asignación familiar, seguros, etc.

Objetivos de la Remuneración

Es crear un sistema de recompensas que sea equitativo tanto para el colaborador como para el empleador u organización, lo ideal al final es que, el colaborador se sienta atraído por el trabajo y que esté motivado económicamente para desempeñarse en forma contenta y armoniosa.

Objetivos más Comunes

• Atracción de personal calificado.
• Garantizar la igualdad.
• Mejorar la productividad y  eficiencia  administrativa.
• Controlar costos. 

Características de la Remuneración

•  Es una contra-prestación. Es la reciprocidad al esfuerzo o servicios prestados mediante un contrato de trabajo en calidad de dependiente.
• Debe ser de libre disposición. Las asignaciones económicas pagadas al colaborador, debe ser utilizado libremente, en los gastos que él crea necesario.
• Es intangible.
• Es inembargable.
• Tiene carácter preferencial o prevalencia. En caso de quiebra o liquidación de la empresa, las remuneraciones, así como los beneficios sociales del colaborador, tienen preferencia frente a otros deudas del empleador.

Forma de Pago

L as remuneraciones se hacen efectivas en dinero y/o especie. En dinero al valor metálico en curso, en moneda nacional o extranjera.

En especie, es el pago que se hace en especie o bienes, según se acuerde, por ejemplo víveres o alimentos de primera necesidad otorgados mensualmente, cuando las empresas producen estos productos.

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